최근 알바 주휴수당에 대한 법원의 판결이 큰 이슈가 되고 있습니다. 이 판결은 주휴수당을 지급받기 위한 조건을 명확히 하여 많은 아르바이트생들에게 희망을 주고 있습니다. 그러나 한편으로는 '쪼개기 근무'와 같은 불법적인 고용 형태가 여전히 살아남을 수 있는지에 대한 우려도 커지고 있습니다. 과연 이번 판결이 노동 환경에 어떤 변화를 가져올지, 그리고 앞으로의 상황은 어떻게 전개될지 궁금하지 않으신가요? 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.